安宁市青龙街道青龙社区按照“重点突破、整体联动、全面提升”的总体思路，依托“五朵金花”党建品牌，迭代升级推出“和谐花”“秩序花”“幸福花”“文明花”“勤劳花”，将志愿服务融入居民生活方方面面，做到融政治于服务之中，融党建于社区治理之中，全力助推街道“双整双化”工作提质增效。

在“建”上谋思路

探索成立货运暖心驿站，整合青龙寺火车站、车站相关货运单位、青龙街道、青龙派出所、青龙社区等多方资源，将驿站阵地就近就便建在火车站附近街区。一是在火车站周边开展融合融优、互联互动、解忧解难行动并建立沟通反馈机制，常态化开展议事协商工作，有效减少问题、化解矛盾、促进辖区货运有序发展。二是不断创新爱民、惠民举措，着力提升服务群众精细化能力，在驿站为排队下货司机提供饮用水、免费热饭、充电、爱心雨具、休憩场所等常规服务和反诈防盗宣传、网络安全、警情预警等服务。依托成昆铁路昆明至广通段复线改造工程建设项目，在青龙寺火车站探索引导咨询、帮扶重点旅客等客运服务。

在“管”上促合力

成立社区“五朵金花之文明花”，充实铁路家属区治理机制和治理专班，让青龙铁路家属区“短期治标”变成“长期治本”。针对货运车辆缺乏有效行业监管的问题，统筹社区“大党委”成员单位等相关部门资源，为网格员难以化解的货运、交通等方面难题提供支援，真正做到将问题化解在小、化解在早。

在“合”上抓推进

实行政企携手，提高资源利用率，组织车站相关货运企业开展座谈等各类活动5次，在寻找商机、拓宽业务等方面提供最大限度的帮助和服务。同时，依托“五朵金花之勤劳花”志愿服务品牌，推动社区、企业之间资源共享、优势互补，拓展发展新空间，为企业职工提供叉车、烘焙、厨师等技能培训的同时，让剩余劳动力通过企业定向培训，就近就业，化解 “务工难”与“用工荒”难题，实现稳就业促增收。

下一步，青龙街道将继续提升城市基层党建引领基层治理能力工作，突出“治”这个根本、抓好“人”的关键、把握“融”的要素、紧盯“效”的目标，充分发挥“五朵金花”作用，为服务青龙发展增添活力。

来源：安宁市委政法委 顾玲霞