今年以来，安宁市委政法委紧紧围绕中心工作，全面贯彻落实中央、省委、昆明市委和安宁市社会建设和社会治理工作的决策部署，坚定不移贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以加快推进社会治理体系和治理能力现代化为主线，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，积极探索社会治理创新路径，努力争当昆明市社会治理“排头兵”。

努力打造网格化管理模式。市委政法委通过动员发动、调研摸底、网格划定、人员选定及信息录入系列工作，努力构筑符合安宁特色的社会治理大网格模式，搭建起服务群众的桥梁，不断提高社会治理水平。

采取实地点位打造市域社会治理现代化试点创建工作，目前已选取安宁市昆明“关爱之家”安宁基地（由昆明市维护国家政治安全指挥部申报）、安宁市人民法院“小周法官工作室”（由昆明市防范化解社会矛盾风险指挥部申报）、安宁市政务服务中心（由昆明市完善政府负责体制指挥部申报）、安宁市金方街道新村社区（由安宁市本级申报），将4个点位按照要求报送点位简介、点位讲解词、点位联络员等信息。

着力加强网格化管理。梳理核对各街道的网格图与网格信息，及时对接昆明市第三方落图公司，进一步优化网格图。核对网格落图及网格信息，积极组织专班将网格信息录入智慧城管系统。完善网格落图，组织各街道和网格长、网格员进行培训，及时开展网格长下载安装Welink和智慧城管系统手机app，实现指挥调度能力。在行业主管部门布设Welink和智慧城管APP平台或开通手机端APP账号，促进行业主管部门之间相互调配、相互协调联动。

积极推进社会建设治理。广泛发动，营造氛围。加强正面引导，大力宣传安宁推进社会治理现代化试点创建工作的重大意义，主要任务和工作成效，让群众了解支持创建工作，为迎接试点验收营造浓厚的氛围。广泛发动基层和行业系统，志愿者、公益组织群，团组织等参与创建工作。加强社会治理工作学习交流和培训，由安宁市社工委组织街道副书记、社建办工作人员、社区书记等到社会治理工作成效显著的县市区进行观摩学习。相关单位分级分类开展队伍培训，将社会治理工作纳入组织部门每年的村组干部培训，每年举办一期专题培训班，重点做好村（社区）“两委”成员培训，促进基层干部治理能力持续提升。持续办好“民生小实事”、做好“百佳示范小区”创建、推进城乡美化试点创建工作、推进社区（村）办公场所亲民化改造、加强基层队伍建设等工作。

狠抓社会治理现代化试点工作。为抓好市域社会治理现代化试点创建工作的验收，安宁市市域社会治理现代化试点工作总指挥部办公室将进一步加强对实地考察点位测评体系，测评要求和方法等内容的学习，准确把握测评的重点。针对昆明市级分指挥部及安宁市本级报送的点位开展实地督导，确保按照上级要求全面完成点位建设，做到心中有数。对其余候选点位的创建工作，要掌握点位创建的实际情况，做到有备无患。

进一步完善工作台账。按照《全国市域社会治理现代化试点工作指引（第二版）》任务分解工作方案要求，安宁市市域社会治理现代化试点工作总指挥部办公室已针对72项重点工作，264项具体内容制定了销号制度，针对短板弱项严格按照昆明市要求，督促相关部门尽快完善工作措施，确保市域社会治理现代化试点创建工作取得实效。

来源：安宁市委政法委 彭美源